Diseñamos programas para equipos profesionales que necesitan usar el inglés en situaciones reales (in-company y online). Lo importante no es “dar clase”. Es que el inglés deje de frenar el trabajo.
Agendar reunión de diagnóstico + INfo
Impulsa la comunicación internacional de tu equipo. En un mundo globalizado, dominar el inglés ya no es una opción, es una necesidad. Nuestra formación de inglés para empresas está diseñada para mejorar la fluidez, seguridad y competencias comunicativas de tus empleados en entornos laborales reales.
Presencial in-company
en Zaragoza
Online para equipos
y perfiles clave
Grupos reducidos
y 1:1
Horarios compatibles
con la operativa
Evaluamos cómo se usa el inglés en la empresa: situaciones, bloqueos y
necesidades reales.
Blueprint es nuestro paso de arranque: fijamos foco y dejamos por escrito un plan operativo (qué se entrena, cómo y con qué criterios).
Entrenamiento con casos reales del puesto, correcciones claras y práctica guiada.
Revisiones para ver qué mejora de forma observable y qué conviene reforzar.
En equipos con un nivel más básico, construimos una base funcional para que puedan desenvolverse en estas situaciones sin ir a ciegas.
Para arrancar, reforzar o activar el uso del inglés, ofrecemos formatos de grupo.
Talleres prácticos (orientados a puesto)
Conversación dirigida (más ligera, con objetivo)
(Se pueden contratar como sesión puntual o como parte de un programa).
Si vuestra empresa utiliza FUNDAE, podemos estructurar el programa para que sea compatible con Formación Programada por las Empresas. Cuando procede, la gestión de la bonificación la realiza un partner especializado y nosotros nos coordinamos para encajar calendario, grupos y evidencias de impartición.
El sector importa, pero lo que marca el programa son las situaciones: reuniones, correos, llamadas, visitas y auditorías.
En algunos casos, también hemos colaborado con asociaciones sin ánimo de lucro cuando el inglés era parte de la actividad, aportando nuestro trabajo en proyectos educativos y juveniles.
Comunicación técnica con matriz en EE. UU. en entorno regulado. Guiones, plantillas y roleplays. Resultado: comunicación más fluida y mayor dominio del lenguaje técnico.
Cambio de proveedor (de nacional a europeo). Plantillas de correo, glosario vivo y roleplays de llamadas. Resultado: menos revisiones internas y más soltura en coordinación.
Recomendación y venta con vocabulario práctico, gestión de dudas sobre ingredientes y alérgenos y práctica guiada con roleplays. Resultado: más seguridad para proponer productos y resolver incidencias.
Por rol y situaciones. El nivel importa, pero el objetivo es que el equipo funcione en
el trabajo.
Sí, ajustando tareas y foco. Y reforzando base funcional cuando hace falta.
Por señales claras: correos más limpios, reuniones más fluidas, menos
dependencia de una sola persona.
Sí, con el mismo enfoque práctico.
La bonificación la gestiona un partner especializado.
